岗位职责:
1、基地人员的招聘工作;
2、新进员工入、离职手续的办理及人事档案管理工作;
3、员工社会保险的新增、转入及转出手续的办理;
4、基地人员月度考勤数据的汇总及考勤监督工作;
5、商险的新增与减员及工伤事故的申报与鉴定工作;
6、基地各类活动的组织与实施工作。7、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、至少熟练掌握人力资源管理方面的2个版块的相关知识(尤其是招聘版块);
2、能够熟练使用各类办公自动化软件及简单的数据分析能力;
3、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
4、行政管理、人力资源管理等相关专业;大专及以上学历;
5、相关工作1年以上工作经验。