岗位职责：
1. 制定医院发展战略规划，并组织实施；
2. 统筹医院医疗、教学、科研、管理等工作，确保医疗服务质量；
3. 搭建和优化医院管理体系，提升医院运营效率；
4. 负责医院内部员工的培训、激励及绩效考核；
5. 维护医院良好的社会形象和公共关系。

岗位要求：
1. 医学相关专业本科及以上学历，具有高级职称；
2. 10年以上医院管理工作经验，有二甲医院院长任职经历者优先；
3. 熟悉医院管理体系和医疗行业动态，具备优秀的领导力和团队建设能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和危机处理能力；
5. 具备良好的职业道德和敬业精神。