岗位职责：

1、负责公司员工招聘、培训、档案管理等工作；

2、协助领导完成公司薪酬、绩效等人力资源相关工作；

2、负责公司行政人事规章制度政策执行与监管；

3、负责公司办公室的日常维护和管理，确保公司内部环境的整洁和秩序；

4、 协助公司领导处理行政事务，并负责公司对外关系的协调和维护；

5、 完成公司领导交办的其他行政人事任务。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；

2、2年以上行政人事工作经验；

3、 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理体系；

4、具有较强的沟通能力和团队协作意识，具备一定的抗压能力；

5、熟练掌握办公软件，如 EXCEL，Word，PowerPoint等。