岗位内容：
1. 执行招聘计划，确保高质量的招聘结果，
2. 理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求：
1. 大专及以上学历，29-39岁之间，
2.3年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和中医资源库经验者优先，