组织面试，进行初步面试考核，出具综合评价意见，并协助相关部门完成复试工作。
负责拟录用人员的背景调查、待遇沟通、offer确认和试用期跟进沟通。
建立企业人才储备库，维护和更新简历信息。具备优秀的语言和文字表达能力、良好的沟通协调能力和较强的计划、组织、执行能力。