岗位内容：
1. 负责体验课程设计。
2. 基于学生群体特点和教学目标，对课程进行规划、评估和改进。
3. 定期参加教学研讨会议，不断提高个人教学素质和教学水平。
4. 协助学校领导完成相关的教学管理工作。

任职要求：
1. 教育类本科以上学历，具备教育学或相关专业背景。
2. 至少3年相关工作经验，有良好的教学能力和沟通能力。
3. 熟悉教学理论知识和教育法规政策，具备较强的课程设计能力。
4. 具备团队协作精神和积极主动的工作态度。