岗位职责
1. 招聘全流程推进：负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、入职对接等，搭建优质人才梯队，保障团队人员补给；
2. 行政后勤管理：负责日常来访接待，打造专业规范的接待体验；统筹职场办公环境布置、维护与监督，确保办公区域整洁有序；处理行政开支报销审核、登记归档，规范费用管理；
3. 团队建设与激励：策划并落地各类团建活动（户外拓展、主题聚餐、趣味竞赛等），增强团队凝聚力；设计执行员工激励活动（业绩表彰、节日福利活动、成长激励等），营造积极向上的团队氛围；
4. 数据统计与分析：每日/每月精准统计业绩数据，编制业绩报表并进行深
度分析，提炼核心结论与优化建议，为管理层决策提供数据支撑；
5. 社群基础维护：协助参与员工社群运营，同步公司通知、活动动态，搭建高效的内部沟通桥梁，增强员工归属感。
岗位要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备 1-2 年人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程、行政事务处理，有教育行业或销售团队支持经验者加分；
3. 具备出色的活动策划能力与执行力，能独立完成团建、激励活动的策划与落地；
4. 数据敏感度高，熟练使用 Excel 进行数据统计与分析，能编制清晰易懂的业绩报表；
5. 具备良好的沟通协调能力、观察力与判断力，能精准识别工作中的问题并提出合理建议；
6. 熟练操作 Office 办公软件，工作严谨细致、责任心强，具备较强的原则性与服务意识；
7. 性格开朗外向，热爱团队工作，能快速适应多元化的工作内容与节奏。福利待遇
法定假期：国家法定节假日正常休息/调休，带薪过节；
超长带薪假：春节专属 7-15 天带薪年假，比法定更长久，安心陪伴家人；
福利假期：工作满 1 年享 7 天带薪婚假，产假/陪产假/哺乳假等法定假期足额保障，丧假/病假人性化审批；
工作时长：8 小时标准工作制，到点下班不加班，杜绝无效内耗。
全维度暖心福利，覆盖日常与专属关怀
日常补给：每日精致下午茶（咖啡、茶饮、甜点、新鲜水果不间断），办公区配备茶吧、冰箱、微波炉，带饭党超友好；
团队氛围：定期团队聚餐、主题团建、节日派对（中秋/端午/圣诞等），户外拓展、趣味竞赛多样形式，拒绝枯燥；
节日福利：春节/中秋/端午等传统节日发放节日礼品/礼金，生日专属生日福利/蛋糕券，仪式感拉满；
健康保障：每年 1 次免费年度体检，全方位守护身心健康；
暖心细节：办公区常备应急医药箱，细节处见关怀；
专属权益：员工子女文职考试专属咨询/内部优惠，助力家人职业规划。