工作职责：
1、每日收集考勤数据，处理书面考勤单据，制作月度考勤报表；
2、处理并更新员工档案数据，进行存档分类及检索；
3、办理员工入离职手续，核实员工资料的真实有效性，处理员工在职异动等相关手续，协助上级领导进行员工活动的举办及各项日常工作；
4、按人力资源需求发布招聘信息，面试交流，核对人员资料；
5、劳动合同签订及管理，员工社保缴停办理；
6、完成上级领导交办的其它工作。