岗位职责：

1、 对内职责：

① 协助制定和完善行政管理制度，优化行政流程，确保管理高效、规范；

② 编制行政年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；

③ 负责食堂、宿舍、厂车等费用核算及成本管控工作，做好行政费用过程控制，进行费用支出分析决策，严格做好成本严格管控；

④ 主导监督落实厂区外围、办公楼、员工宿舍、食堂、厂车等区域7S管理工作；

⑤ 管理公文、证照、固定资产，控制行政成本，提升资源利用效率；

⑥ 推动企业文化建设，组织员工活动，增强员工归属感和忠诚度，提升员工满意度；

2、 对外职责：

① 负责部门对外的行政事务，如政府机构等，包括各类资质、证照、年审等等；

② 负责日常接待工作，客户接待管理、车辆调配，保障接待工作圆满完成；

③ 对接政府机构与行业协会等，负责公司证照的办理和年检工作，与对接单位维护良好合作关系，确保公司运营符合法律法规；

3、 完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、 本科以上学历，年龄35-40岁；

2、 5年以上中大型制造业行政管理岗位工作经验；

3、 具备综合行政管理能力，能够快速处理突发问题；

4、 具备良好的计划、组织、执行、沟通能力；

5、 持有驾照优先。