1、完善事业部运营管理部制度建设，及部门人员的管理；
2、负责事业部行政后勤类工作，采购办公用品、人员及业务档案管理、文件收发，起草各类文书，印章管理等；
3、各类OA流程的申请及各类开票与付款的审核；熟练使用CRM系统、E R P系统。
4、领导交办的其他工作。
福利：享受团队组建财务补助，高额医疗保障，商业保障，管理津贴，绩优津贴，免 费国内外旅游，定期团建等