负责工厂员工招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理；

办理员工入离职、转正、调岗、合同签订及档案管理；

执行考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳；

协助处理员工关系，包括基础纠纷调解、员工活动组织及企业文化宣导；

落实总部HR政策，确保工厂用工合规性（如劳动法、考勤制度等）。

负责工厂日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理及后勤支持；

协调工厂环境卫生、安保、食堂等服务对接；

组织会议、文件归档及基础公文撰写；

配合总部完成其他临时性行政工作。