岗位职责：
1. 负责通过多种招聘渠道进行人才寻找与筛选；
2. 与候选人进行有效沟通，了解其职业需求，提供适合的职位机会；
3. 组织和参与面试过程，评估候选人能力；
4. 建立和维护人才储备池，及时响应团队人才需求。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和沟通技巧；
2. 能够熟练使用各类招聘软件和工具；
3. 具有较强的组织能力和协调能力；
4. 大专及以上学历。