1.男女不限，年龄35周岁以下；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
3.2年以上人力资源工作经验，掌握人力资源6大板块相关知识，能独立完成招聘、工资核算和日常报表填报工作；
4.备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力；
5.拥有初级经济师（人力资源）证件优先。