# 新手可学！生产设备管理（技术岗）热招——保底7500+五险一金，包吃住稳定无压力！
## 一、岗位核心亮点（技术岗门槛低，新手也能轻松入行！）
1. **新手可学有人带，技术入门无压力**：不用怕没设备管理经验！哪怕是零基础，入职即享**带薪技术培训**——由5年+经验的资深技术师傅“1对1带教”，从生产设备原理（如机床、生产线设备基础构造）、日常巡检流程到基础故障判断，手把手教到会，最快10天就能上手基础操作，不用死记复杂技术原理，边做边学更轻松！
2. **保底7500+福利全，收入稳定有底气**：月薪保底7500元（无绩效KPI绑架，新手也能拿满），转正后按设备管理熟练度、故障处理效率涨薪（资深技术岗月薪可达11000+）；每月10号准时发薪，从不拖延；入职即享**五险一金**（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房、退休都有保障，不用担心里程碑式福利“画饼”！
3. **包吃住省开支，生活不用愁**：公司提供**免费住宿**（2-3人精装间，带空调、洗衣机、独立阳台，24小时热水，拎包就能住），**免费三餐**（食堂每日2荤1素1汤，早餐有粥/鸡蛋/主食，口味兼顾南北，不用自己纠结“今天吃什么”），每月至少省下3000+食宿费，到手工资基本能存下，生活压力小！
4. **工作稳定无波动，长期干有盼头**：聚焦生产设备日常管理，不涉及高危操作、不熬夜加班，每天工作8小时（早8:30-晚5:30，午休1.5小时），上五休二，法定节假日全休；公司订单稳定、生产规模大，不裁员、不随意调岗，新手也能踏实干，不用担心“刚学会就失业”！


## 二、岗位职责（技术岗不复杂，聚焦基础管理！）
1. **生产设备日常巡检**：按路线检查车间生产设备（如加工机床、传送带、组装线设备），观察运行状态（有无异响、漏油、仪表参数异常），用简单工具（扳手、万用表）做基础检查，发现小问题（如零件松动、螺丝脱落）及时记录并上报，大问题协助师傅处理，不用独自承担维修压力。
2. **设备基础保养维护**：按周期给设备做清洁、润滑（公司提供专用油品和工具），填写保养台账（有固定模板，只需记录设备编号、保养时间、操作内容），比如给机床齿轮上油、清洁设备表面灰尘，操作简单易上手，无需专业维修技能。
3. **生产数据记录与反馈**：用公司提供的Excel表格，记录设备开机时长、生产辅助数据（如设备配合生产的产品数量），会打字、填数字就能完成；遇到设备运行卡顿、影响生产进度的情况，及时反馈给技术主管，不用自己解决复杂问题。
4. **协助技术团队工作**：配合师傅做设备简单调试（如调整设备运行速度、校准基础参数），帮忙整理设备维修工具、归类配件，参与车间安全检查（如确认设备防护装置是否完好），工作内容围绕“协助+基础操作”，新手无负担。


## 三、任职要求（超宽松，符合这些就能投！）
1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先，初中毕业愿意学技术也可沟通），身体健康，无不良记录（无设备操作事故关联史、无盗窃行为）。
2. 有“学习意愿+细心”：对生产设备技术感兴趣，愿意跟着师傅学基础操作，巡检、记录时能留意细节（如设备仪表数值是否正常、零件是否有磨损痕迹），不马虎敷衍。
3. 能适应车间环境：生产车间有通风、降温设备（夏季有空调），无粉尘、无有毒有害气体，工作时穿普通劳保服（公司免费发放，定期更换），环境安全合规，不用怕“脏乱差”。
4. 基础能力达标：会用手机/电脑填简单表格、扫码（公司提供10分钟快速培训，一看就会）；认识基础机械零件（如齿轮、轴承、螺丝）即可，无经验、无技术证书也能入职学！


## 四、额外福利加码（不止“薪资+包吃住”）
1. **生活补贴**：非住宿员工每月发交通补贴150元、通讯补贴100元；夏季有3个月高温补贴（每月300元），冬季发取暖补贴（200元/月），福利直接打银行卡，不搞“福利券抵扣”套路！
2. **健康与关怀**：每年组织1次免费全面体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目，重点排查机械操作相关健康风险）；车间配备急救箱（感冒、擦伤可免费拿药）；生日当天送蛋糕券+带薪生日假1天，节日（春节、中秋等）发200-500元购物卡+实物礼品（年货、月饼等）。
3. **技能提升与晋升**：公司定期组织生产设备技术进阶培训（如“常见设备故障快速判断”“基础维修技巧”），协助考取“设备管理员证”“电工证”，考证费用全报销；晋升路径清晰：技术岗实习生→生产设备管理员→资深管理员→技术主管，每晋升一级薪资涨幅15%-30%，新手也能靠技术长期发展！


## 五、应聘方式（直招无套路，快速入职！）
1. 联系人：李主管（公司直招，非中介，无任何报名费/押金）
2. 联系电话：***********（微信同号，添加时备注“应聘生产设备管理岗”，优先通过并秒回疑问）
3. 简历投递：将个人简历（无需复杂包装，写清姓名、年龄、联系方式、过往简单经历即可）发送至招聘邮箱：*********************，邮件主题格式“姓名-应聘生产设备管理（技术岗）”
4. 面试安排：简历投递后24小时内必回复，合适者3天内安排现场面试（可实地参观车间，直观了解设备和工作环境），面试通过后5天内即可办理入职！

**特别提醒**：目前公司因新生产线投产，急缺12名生产设备管理技术岗人员，属于“优先录用”阶段，符合基本要求者大概率通过面试！想入门技术岗、找稳定工作的新手宝子，别错过这次“边学技术边拿高薪”的机会！