# 双休高福利！电子厂设备管理岗：7000保底+五险一金，免费食宿+胖东来待遇，速投！
## 一、岗位核心优势（双休稳+福利顶，上班像“享福利”！）
1. **薪资稳：7000保底不“缩水”，收入透明无套路**
无绩效捆绑、无试用期打折，基础薪资直接给到7000元/月，后续可凭设备管理熟练度、技术提升涨薪（最高可至10k+），每月15号准时发薪，工资条清晰可查，告别“靠提成凑工资”的焦虑，想稳定攒钱的优先选！
2. **作息爽：双休不调休，工作生活不冲突**
固定“周一至周五”上班（8:30-17:30，午休1.5小时），周末两天全休，不强制加班；偶尔需要处理紧急设备问题，也会按1.5倍薪资算加班费，下班能陪家人、逛超市，再也不用“牺牲周末换工资”！
3. **福利全：五险一金+免费食宿，省出大半开支**
- 社保公积金：入职即缴五险一金，按实际薪资基数缴纳（不搞“最低标准”套路），看病、养老、买房都有保障，后期换工作社保无缝衔接；
- 食宿全免：免费提供一日三餐（食堂荤素搭配，早餐有粥/包子/鸡蛋，午餐晚餐两荤两素+汤，每周换菜谱不重样），住宿为2-4人单间，带独立卫浴、空调、衣柜、WiFi，拎包就能住，每月至少省下2500+食宿费，攒钱更轻松；
- 劳保无忧：免费发放工作服、劳保鞋、手套等用品，不用自己花钱准备，日常设备维护工具（扳手、万用表等）公司统一提供，省心又省钱！
4. **待遇优：享胖东来级关怀，员工体验拉满**
完全对标胖东来福利标准：节日礼盒（春节发米面油+坚果、中秋发月饼+水果、端午发粽子+鸭蛋，从不缺席）、生日福利（300元购物卡+半天带薪生日假，可自由安排休息）、每年1次免费体检（覆盖肝肾功能、血常规、心电图等10+项目，关注员工健康）、带薪年假（满1年享5天，满3年享7天），还有定期团建（爬山、聚餐、轰趴等），工作之余能放松！


## 二、岗位职责（简单易上手，无复杂重活）
1. **日常设备巡查**：按计划检查电子厂生产设备（如贴片机、焊接机、组装流水线等），记录设备运行状态（如温度、转速、电压），清理设备表面灰尘、油污，确保设备无杂物堆积；
2. **简单故障处理**：发现设备小问题（如卡顿、异响、指示灯异常），用基础方法维修（如更换磨损零件、紧固松动螺丝、重启调试参数），无法解决的及时上报工程师，不要求处理复杂故障；
3. **设备台账管理**：协助整理设备维护记录（如维修时间、更换零件型号），录入电子台账，确保每台设备的“维护档案”清晰可查，会基础电脑操作即可；
4. **安全规范执行**：作业时穿劳保服、戴安全帽，正确使用维修工具，不违规操作；下班前检查设备电源、开关是否关闭，确保车间安全，无体力重活负担。


## 三、任职要求（门槛低，无经验也能投）
1. **学历年龄**：高中/中专及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限；
2. **经验要求**：**无任何设备管理经验可投**，应届生、做过普工、仓储管理员、流水线操作员的求职者优先（有基础动手能力即可，不用懂专业电子知识）；
3. **基础能力**：会用螺丝刀、扳手等简单工具，能看懂设备基础标识（如“开机”“关机”“故障报警”按钮），做事认真负责，有耐心排查小问题，不恐高（部分设备需轻微登高，有安全梯辅助）；
4. **其他要求**：无传染性疾病（入职需提供健康证，公司可协助办理，费用全额报销），能接受电子厂基础工作环境（无粉尘、无有毒气体，车间有空调）。


## 四、应聘方式（无中介费，直招入职！）
1. **联系电话**：XXX-XXXXXXXX（王主管，工作日9:00-18:00可拨打，咨询时备注“电子厂设备管理岗应聘”）；
2. **投递邮箱**：**************（邮件主题需写“电子厂设备管理岗+姓名”，附简单简历即可，简历不用复杂，写清姓名、年龄、联系方式、过往工作经历就行）；
3. **公司地址**：XX省XX市XX区XX电子产业园（面试可报销单程公交/地铁费，到厂后找门卫登记“应聘设备管理岗”，会有专人引导至面试区）。

?? 温馨提示：
- 简历筛选后1-2天内会以电话/短信通知面试，面试通过后5天内可入职；
- 入职后享7天带薪培训（老员工手把手带教，从设备认知到基础维护全教），不用担心学不会！