岗位内容：
作为新厂重点培养的技术骨干，你将参与生产设备的日常运维、参数调试与简单故障排查，协助工程师完成生产线优化。工作以 “学习 + 实践” 为主，前期跟随资深技术员熟悉设备操作（如自动化生产线、精密仪器等），后期逐步独立负责指定设备的技术支持，全程有明确的成长路径，0 经验也能稳步上手。
岗位要求：
- 年龄 18-45 周岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限，0 经验可投；
- 对机械、电子技术有兴趣，动手能力强，愿意从基础学起；
- 逻辑清晰，能看懂简单的设备说明书和操作流程，学习速度快；
- 能接受新厂快速发展的节奏，服从安排，有团队协作意识。
薪资福利：
✅ 月薪 8000 起，新厂专项补贴 1000 元 / 月（持续 1 年），综合收入 9000+；
✅ 免费培训：入职即享 30 天带薪技术培训（涵盖设备原理、操作规范等），考核通过颁发技能证书；
✅ 快速晋升：新厂晋升通道透明，3-6 个月可竞聘技术组长（月薪 1.2 万起），1 年以上可推荐至工程师序列；
✅ 包吃包住，新宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，厂区设健身房、阅览室；
✅ 入职缴纳五险一金，额外享商业保险，每月团建基金 200 元 / 人；
✅ 年终奖按年度绩效发放（通常为 2-3 个月薪资），优秀者可获股权激励。
工作时间：
长白班为主，8:30-20:00（含 2 小时午休），月休 4 天，偶尔设备检修需加班，加班费按 2 倍计算。