职位概述
负责制定并执行公司销售战略，带领销售团队完成业绩目标，开拓市场渠道，维护客户关系，推动业务持续增长

主要职责
1. 销售目标管理
- 制定年度/季度/月度销售计划，分解团队目标并监督执行。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以确保目标达成。

2. 团队建设与管理
- 招聘、考核销售团队成员，提升团队整体能力。
- 制定激励政策，调动团队积极性，营造高绩效文化。

3. 客户开发与维护
- 开拓新客户资源（如大客户、代理商、渠道合作伙伴等）。
- 维护现有客户关系，解决客户投诉，提升客户满意度及复购率。

4. 市场策略协作
- 与市场部协作，参与产品定价、促销活动及品牌推广方案。
- 收集客户反馈，协助优化产品和服务。

5. 数据分析与汇报
- 监控销售数据（如销售额、回款率、转化率等），定期向管理层汇报。
- 使用CRM系统管理客户信息及销售流程。

6. 跨部门协作
- 协调供应链、财务、售后等部门，确保订单交付与客户需求匹配。


任职要求
教育背景
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。

工作经验
- 5年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有[行业名称，如快消/IT/医疗等]背景者优先。