门店概况：集团公司，深耕汽车行业20年，品牌、团队、业务成熟，线索/客流稳定，收入有保障！
工作地点：重庆渝北
薪资：试用期固定保底10~12K，转正后底薪+团队提成+年终分红，年总收入参考20~30W。
工作职责：
1、销售策略规划：根据市场动态、竞品信息及客户需求，制定销售策略和销售计划，包括销售目标、销售预算、销售活动方案等；
2、销售团队管理：组建、培训、激励和管理销售团队，确保销售人员的专业素养和服务质量，提升团队整体销售能力；
3、销售目标达成：分解销售目标至个人和团队，监督销售进度，及时调整销售策略，确保销售目标的顺利达成；
4、客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，收集客户反馈，处理客户投诉，提升客户满意度和品牌忠诚度；
5、市场分析与预测：定期进行市场调研，分析市场需求、竞品动态和消费者行为，为销售策略的制定提供数据支持；
6、跨部门协作：与销售、售后、财务等部门紧密合作，确保销售流程顺畅，提高销售效率和客户满意度。
任职条件：
1、本科及以上学历，综合能力优秀者可放宽至大专；
2、熟悉汽车销售流程、市场动态和客户需求，了解汽车产品知识和商务政策；
3、5年以上汽车经销行业经验，2年以上同岗位经验，有中高端品牌销售管理经验优先；
4、 对汽车销售市场有深刻理解，能够制定有效的销售和市场策略；
5、具备优秀的团队管理、沟通协调和解决问题的能力，能够激发团队潜力，实现销售目标；
6、具备良好的职业道德、责任心和服务意识，能够承受工作压力，保持积极向上的心态。