LPC主管（重庆&成都需求分别为2：1）
岗位职责：
1、负责工作流程建设、团队建设、销售培训工作
2、对团队业务管理和业务带教，带领组长达成销售业绩
3、对教培用户群体熟悉，可以通过社群对用户进行有目的地管理和运营，增加用户粘性
4、负责提高用户活跃度和留存率、理解用户需求，并提高用户的体验和满意度
5、完成上级交待的其他工作

任职要求：
1、统招本科以上学历，师范类、管理类专业优先
2、至少2年以上销售团队管理经验，有知名在线教育公司销售主管经验，管理规模50人以上，能指导销售组长做管理工作
3、业务通透，有数据管理意识，优秀的个人影响力及统筹管理能力
4、关注并认可在线教育，有教育情怀，简单务实，适应快节奏及高压的工作环境

二、LPC组长（重庆&成都需求分别为2）
岗位职责：
1、负责团队的销售培训和工作流程建设；
2、对团队业务管理和业务带教，带领小组达成销售业绩；
3、对高中用户群体熟悉，可以通过社群对用户进行有目的地管理和运营，增加用户粘性;
4、负责提高用户活跃度和留存率、理解用户需求，并提高用户的体验和满意度；
5、完成上级交待的其他工作。

任职资格：
1.本科（含）以上学历，1年以上教育培训行业社群销售经验，1年以上团队管理经验；
2.熟悉在线社群销售模式，热爱教育行业
3.勤于挖掘、分析用户需求，了解客户心理，善于沟通；
4.良好的跨团队、部门沟通及推动能力，具有较强的抗压能力，很强的团队协作精神。

经验：
1.最大管理半径在10人以上
2.擅长社群营销，擅长社群sop迭代和优化，对社群用户可以进行精细化、标签化运营
3.高中学科相关课程的优先。

薪酬：
1、LPC组长：底薪5.5k+绩效6k+个人带班4k
不脱产，个人带班部分看能力拿（多数能力优异会拿到高薪）

2、LPC主管：底薪9.5k起+绩效9k