目标达成

制定门店年度/季度销售计划，分解项目、疗程套餐及衍生产品的销售目标；统筹资源推动业绩增长，确保业务协同发力。

运营管理优化

完善服务流程：从客户接待、器械操作到服务后管理，建立标准化SOP；

成本控制：优化耗材采购、设备维护及人力配置，提升利润率。

团队赋能与合规

搭建销售、技术、客服团队培训体系，提升人均产能；团队激励、管理、绩效优化。

客户管理

设计会员分级服务体系，通过数据工具挖掘高净值客户；策划促销活动，提升复购率。

专科及以上学历，5年以上双美/轻医美/高端生活美容机构运营销售经验，相关店长、咨询主管经验优先；

能快速定位客户需求，设计高转化销售话术；擅长通过数据分析优化库存、定价及促销策略；具备本地高端客户资源或异业合作资源。

对服务纠纷预防、合规等有实战经验。