岗位职责
一、核心数据管理与维护
1. 数据更新与维护
◦ 负责每周签单数据更新，同步维护签单更新表格，确保数据的准确性与时效性。
◦ 定期更新客户群信息，保障数据与客户实际情况匹配，并跟进数据异动。
2. 数据校验与质检
◦ 对签单数据、业绩数据等进行常规性校验，及时发现并修正数据错误。
◦ 开展数据防错检查，建立数据校验机制，保障数据质量。
二、业务信息支撑
1. 业绩信息管理
◦ 每月更新业绩盘点数据，整理并输出关键业绩指标，为部门业务复盘提供数据支持。
2. 项目信息同步
◦ 跟进设计订单、效果图等项目关键节点信息，同步更新至相关数据台账，保障信息流转顺畅。
三、数据统计与分析
1. 数据统计与输出
◦ 定期汇总各类业务数据，形成数据统计报表，为部门决策提供数据依据。
2. 数据检核与复盘
◦ 对统计数据进行多维度检核，结合业务场景分析数据合理性，发现业务问题并推动优化。
四、跨部门信息协同
• 与数据部门、信息中心等相关部门保持联动，推进数据匹配与信息对齐，保障跨部门业务流程高效运转。
五、培训管理
◦ 针对部门业务目标达成进行原因分析，并反推培训需求，制订培训计划，组织部门内部人员完成培训，跟进培训效果落地。
六、绩效管理
◦ 制订本部门绩效管理方案，细则，并实时跟踪绩效完成情况，通过系列管理工具达成绩效目标。