工作职责：
1、战略规划与决策：配合总经理落实公司决议，制定企业中长期发展战略及年度经营计划，优化管理制度与流程，把控企业运行风险。
2、经营统筹管理：统筹公寓、商业出租及日常经营，编制分解经营指标，规划销售招商方案，监控收支，确保年度营收、出租率等指标达成，推进项目各项工作。
3、运营策略制定：审核运营工作，调研行业动态与竞品信息，制定销售策略与商业运营计划，管控运营危机事件。
4、物业管理监督：负责日常品质管理，监督客户服务工作，管理第三方团队，提升客户满意度。
5、内外关系协调：协助维护政府、兄弟单位等内外部关系，建立公司内部沟通渠道。
6、团队建设管理：主持团队例会，参与高层会议汇报，培训管理下属，推进企业文化建设，处理突发事件，完成项目经理交办的其他工作。
任职要求：
1、40岁以内，统招本科及以上学历，工商管理、经济管理、房地产管理、市场营销等相关专业。
2、5 年以上公寓或星级酒店运营管理经验。
3、接受过战略决策、市场营销、企业管理、财务管理等相关培训或取得相关证书。
4、熟悉公寓、商场等物业项目管理流程，掌握物业管理法律法规，具备财务、行政管理等知识。
5、具备出色的分析、应变和解决问题能力，较强的领导、团队协作、组织协调能力，良好的服务意识与职业素养，为人诚信正直、原则性强。