岗位职责：
1、了解公司需求岗位职责及人员编制，初定招聘渠道；
2、新人简历的筛选、面试的安排与跟进；
3、面试结果的反馈与通知；
4、后期学习参与新人的入职培训；
5、上级领导临时交办的其他事项。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有招聘工作经验半年及以上；
3、能够独立面试；
4、性格开朗、思维活跃、努力上进，有很强的团队凝聚力。

待遇：
1、无责4-5k+提成
2、 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；
3、公司领导亲和，工作氛围轻松，管理人性化，不定期聚餐、节假日福利等
4、公司内提供微波炉、冰箱。