职位描述
1.负责相关业务板块职位招聘需求对接，明晰职位人才画像；
2.负责相关业务板块人才筛选，沟通；
3.负责对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4.负责跟推进协调复试，对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5.招聘网站维护；
任职要求：
1.35岁以内，统招本科以上学历，优秀可放宽至统招大专，人力相关专业；
2.具有2年以上医药招聘经验，招聘全流程经验，熟悉临床岗位招聘优先，具有成功交付案例；
3.性格稳重，思维敏捷，善于沟通；
4.可接受从事临床岗位猎头经验小伙伴。
福利：
入职五险一金，周末双休，不加班，提供午餐，位置便利交通方便