行政人力资源专员

职位详情
活动/会议组织 接待/外联 档案管理
文字功底扎实 具备人力经验 具备财务经验
工作内容和岗位职责:搭建团队架构
1、负责团队成员考勤，并作好考勤提醒。
2、负责客户档案管理，做好服务计划
3、组织各种形式的.招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;
4、负责招聘、协助员工录用、保险、合同等人事手续的办理;
5、团队各种活动的策划·
6、追踪并协助团队成员完成销售指标，解读最新销售政策，力求人人效益最大化!自己也抓住任何可切入销售的机会，因为这样更有助于实现收益上的倍增。
教育背景:大专及以上学历，年龄要求:25~45周岁