1、 需要2年以上品牌服装销售督导经验者优先。
2、销售与店务管理能力：负责区域门店目标达成，具备较强店务管理能力，熟悉店铺人与货品管理，熟悉店铺终端销售运作流程，能对销售、货品、陈列、卫生、服务订货体制，目标管理等进行监督与指导，还可提供销售、调货建议。
3、 培训与指导能力：具备丰富销售技巧和经验，能进行产品知识、店铺陈列、销售技巧等方面的培训，带教和培养店员及管理人员。
4、数据分析能力：对服装销售数据敏感，能收集、整理、分析销售数据和市场信息，为促销方案、货品管理等提供依据。
5、 沟通协调能力：良好的沟通、表达、组织、应变和谈判能力，与客户、商场、内部部门等保持密切联系与协作，处理各类问题。
6、活动策划能力：跟进店铺各类活动前、中、后执行，配合新店开业、促销活动策划等准备工作。
7、 执行能力：团队意识和执行能力强，能有效落实公司各项政策和任务。