岗位职责：
1、带领团队做好门店营业额提升、利润管理、人员训练和晋升、QSC及日常行政工作；
2、负责门店日常整体管理，订货、物料、人员排班、出品、客服、客源拓展及食品安全；
3、培养并善于发现团队成员优势，不断为公司持续培养优秀员工梯队；
4、合理排班和分工，调动团队氛围，提升团队协作效能；
5、以身作则，榜样作用，带领团队执行公司规定的各项操作标准和规章制度；
6、积极配合相关其他职能部门工作开展和协作，并维护好店面邻里关系
7、建立门店规范标准操作，培养团队岗位操作能力、团队协作配合能力及高效工作效率
8、完成上级管理交办的其他工作。
任职资格：
1、一年以上餐饮品牌同岗位工作经验；
2、热爱餐饮行业，热情有活力，责任心强
3、具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力、计划能力
4、适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念
5、接受公司各地区间的调动安排
PS：该岗位月休4天，介意者勿投。