岗位职责：

1、‌销售计划制定‌：根据公司年度计划和市场需求分析，研究制定区域年度、月度销售计划。

2、‌销售监督与指导‌：巡店指导并督促实施销售计划，督促检查门店销售计划的完成情况，对门店日常运营进行远程巡检以及现场指导，及时纠正门店出现的偏差。

3、‌市场分析与策略制定‌：研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理性的建议。

4、‌门店业绩达成‌：对所辖门店的业绩负责，确保销售目标达成。

5、‌门店形象维护‌：负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护，制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，并对各店面进行产品陈列、道具及陈列的调整。

6、‌店长及员工培训‌：分析店长能力定位，制定技能短板的培训计划，组织区域培训工作，提升店长及员工能力。

7、‌门店费用管理‌：严格按照公司的销售预算，审核门店费用，合理管控门店的各项费用支出。

任职要求：

1、3-5年餐饮品牌督导经验

2、掌握系统化连锁餐饮管理模式并具有丰富实践的经验，精通餐饮连锁业态的经营管理；

3、具备优秀的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，优秀的职业素质和团队协作精神；

4、高度的责任感.目标感.工作勤奋，具备高度的团队合作精神和敬业精神，自我驱动力强，乐于挑战追求卓越。