职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司招聘计划；
3、协助处理公司后勤事务；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、负责公司内部接待工作；
6、协助进行面试接待、会议、培训等活动组织及节假日慰问等；
7、完成其他人事相关工作及临时性工作。

任职要求：

1、25-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化；

2、善与人沟通，有较强谈判能力；

3、性格细心严谨，稳重塌实，有事业心，有责任心；

4、有团队合作意识和敬业精神；

5、有驾驶证、开车技术熟练；