行政工作70%

一、办公室日常管理

1、负责公司的日常清洁与维护

确保公司各区域的清洁与整洁。定期检查并更换会所内的消耗品，如纸巾、桶装水等。

2、管理公司设施与设备

每日检查公司内的设施与设备，如桌椅、地面、窗户、空调等，确保其完好无损且运行正常。

3、执行日常采购与物资管理

根据公司办公需求，执行日常采购任务，确保公司办公及日常物资的充足。管理会所的物资库存，定期进行盘点与补给。

4、负责公司的绿植养护

定期检查并养护公司绿植，确保其健康与美观。及时处理绿植问题，如浇水、施肥等。

5、文件快递收发寄

二、办公后勤保障工作

1、物业管理

按时缴纳物业费、水电费等。

2、员工宿舍管理

管理员工宿舍环境卫生、水电气费等；安排出差人员住宿。

三、接待管理

1、提供优质的客户服务

热情接待到访客户，提供茶水、饮料及水果等服务。在客户离开后，及时清理茶室等接待区域，保持环境整洁。

四、领导交办工作

人事工作30%

1、负责公司人员招聘，储备人才库；

2、员工入/转/离/调、考勤、绩效考核工作；

3、填制和分析各类人事统计报表；

4、负责公司员工考勤。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、2-3年行政人事工作经验；

3、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力；

4、车辆驾驶技术熟练，对当地路况比较熟悉；

5、能熟练运用 office等办公软件;熟悉互联网行业。