职位描述
一、岗位职责
- 负责制定加盟商门店培训体系，涵盖服务员、前台、助教等岗位的标准化培训内容。
- 定期出差至各加盟门店，开展线下培训，确保员工熟练掌握服务流程、产品知识及岗位技能。
- 跟踪培训效果，收集门店反馈，持续优化培训方案，提升员工业务能力与门店运营效率。
- 搭建培训素材库，包括课件、手册、视频等资料，保障培训内容的更新与迭代。
二、任职要求
- 学历与经验：大专及以上学历，3 年及以上连锁品牌或餐饮、教培行业培训相关经验，有门店一线培训经验者优先。
- 能力要求：具备独立开发培训课程的能力，善于沟通表达，能清晰传递培训内容；拥有较强的现场控场与问题解决能力。
- 其他要求：能接受高频出差（根据加盟门店分布安排），工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。
三、薪资福利
- 薪资：8000-15000 元 / 月，具体根据个人能力与经验面议。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕