岗位职责：
1、负责网络职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，疑问解答、筛选邀请；确保招聘流程的顺畅和高效；
2、根据需求，制定并执行招聘计划，完成月度招聘目标；
3、分析招聘数据，定期反馈招聘进展，提出效率改进建议。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备优秀的沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系；
3、强目标导向，自驱力、抗压能力强；
福利待遇：
1、内部良好的晋升通道，只看能力不看关系。提倡能者上，庸者下；
2、优秀的年轻化团队，愉悦的工作氛围；
3、朝9晚6，周末双休，法休。
薪资结构：无责3400+绩效600+招聘提成
综合薪资7-12K，上不封顶。