岗位职责：
1、推动异常问题案例化/数据化，建立跨部门异常解决机制，保证订单按时按质交付；
2、对组内的核心业务结果负责，通过数据分析及监控，分析供应商时效、品质及产能情况，制定并拆解提升计划，推动核心业务结果的优化；
3、监控供应商赋能项目在小组内的运行情况，及时与项目相关方拉通进度及反馈，确保项目精准落地并卓越运营；
4、通过供应商分级管理体系及精益化运作体系，全方位提升工厂精益化水平；
5、引导团队成员能力转型，定期开展组内优秀业务经验分享及培训，关注团队、关注新人融入，打造良好的团队氛围。

岗位要求：
1.具备相关服装生产管理经验，熟悉异常问题案例化/数据化处理以及跨部门协作。
2.精通服装生产数据分析和监控，熟练使用相关数据分析工具，有成功制定执行供应商时效、品质及产能提升计划经验者优先。
3.具备良好的项目管理能力，熟悉服装供应商赋能项目运作，具备卓越的协调项目相关方能力。
4.具备优秀的团队管理及培训能力，有成功团队建设及培训经验，能够有效打造良好的团队氛围，并推动团队成员的能力转型与提升。