1、统筹负责董事长每日/周/月行程安排，包括会议、差旅、商务接待等，动态调整优先级；

2、对接各部门与董事长的工作联络需求，安排每天的工作日程并及时汇报；

3、有效、精准传达董事长的工作指令和相关具体要求，并跟进责任人在节点内反馈结果；

4、对接处理政府、客户、合作伙伴的来访预约与接待，维护公司及董事长的关键关系网络；

5、参与公司重要的工作事项或项目，协助董事长处理专项工作事项并有效推动进度；

6、负责董事长个人事务对接及其他临时事务性工作的处理；

完成其他部门内部及跨部门协作事项。

基本要求：

1、年龄：25-30岁；

2、性别：不限，

3、学历：统招本科（第一学历）及以上学历，履历优秀可酌情宽限；

管理经验：不限；

任职要求：

1、统招本科（第一学历）及以上学历，专业不限；

2、高管工作秘书/助理类岗位任职经验≥2年以上，或其他相关岗位任职经验≥2年以上，熟悉秘书/文员类岗位的相关工作流程和标准；

3、熟练操作和使用基础办公软件和各类信息化工具，3年以上驾龄；

具备良好的个人形象和气质，有较高的领悟能力和情商，善于处置协助类沟通事项。

三、工作时间及福利待遇
1、工作时间8：20-12：00 13：30-18：00，做六休一、有法定假期
2、底薪+全勤奖+节日福利
3、缴纳社保五险+商业保险+各种节日福利