岗位职责:
1.负责公司人才招募和运作，与其他部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标。
2.负责招聘渠道的维护与活跃，确保招聘渠道的质量和效率。
3.负责招聘全流程建设与执行，包括人员入职试用期(试播期)的工作结果产出。
任职要求:
1.男女不限，有无经验都可以，有老员工一对一带，前期负责邀约就行。
2.上班时间:10:00-19:00每天到点走人，不加班。
3.帅哥美女多，公司氛围轻松，大多都是00后连老板都是90后，年轻团队。
薪资福利:
1.试用期无责3000+绩效1000
2.公司氛围很OK，除了老板90后，我们都是00后
3.能者多得，上不封顶。努力的人一个月上万轻轻松松。
4.晋升机会大，路线:专员一主管-经理。