（一）岗位职责：
1、技术管理、项目开发、检测方法研究、仪器设备等技术运作；
2、检验方法、操作规程、检验细则等技术文件的确认和批准；
3、人员的技术培训、考核和能力确认；
4、检测室质量控制计划、比对计划、仪器设备周期检定计划、期间核查计划的制订；
5、重大合同评审工作；
6、组织重大质量争议和仲裁检测工作；
7、分包实验室的确认和批准；
8、执行《质量手册》、《程序文件》和公司相关规定；
9、遵守实验室保密、安全相关规定，完成领导分派的各项临时性工作。
（二）任职要求：
1、大学本科以上学历，化学、制药或环境相关专业；
2、具有中级及以上专业技术职称或者同等能力，5年以上检验检测或相关技术部门管理工作经历，拥有化学化工、环境监测、环境工程专业背景；熟悉化学分析仪器设备和方法；
3、具备实验室日常管理工作经验，特别是团队建设；
4、了解实验室仪器操作、检测流程、检测方法，熟悉环境监测项目优先；
5、熟悉实验室管理体系，熟悉相关检测标准，了解报告出具流程；
6、能够进行方法开发、确证工作；
7、熟悉检测设备，能够根据检验项目标准对检测设备进行分辨和技术参数确认，能够对检测设备进行保养和简单的维修；
8、能够对新员工进行技术指导和培训；
9、具备处理简单突发事件的能力。