最高管理者需具备高效配置资源的能力，以保证实验室管理的有效性、行为的公正性和数据的准确性。具体包括：
1、了解生态环境监测机构数据质量责任及处罚规定，并能向全体工作人员传达相关法律法规；
2、掌握实验室安全管理要求及相关采样安全管理要求，确保安全生产和人员人身安全；
3、熟悉管理评审的意义和流程，能主持召开管理评审会议并落实改进措施。‌
4、‌管理经验与职责权限：‌ 最高管理者应具备良好的组织指挥、沟通协调和团队管理能力。其职责包括：

策划、建立、实施和保持质量管理体系，确保其与实验室工作范围相适应；
分配质量职能，规定各部门和岗位的职责权限，确保质量活动落实到具体岗位；
确保资源配置充足，包括人员、设备、基础设施和环境条件等。‌
‌其他关键职责：‌ 最高管理者需制定和发布公正性声明，采取措施防范内部或外部干扰，并保护客户机密信息；同时，还需负责管理体系变更决策、与客户沟通、资源保障等事项，以支持实验室的持续改进和合规运行。

任职要求：环境相关专业本科及以上，有环境第三方检测公司技术负责人或质量负责人经验，中级以上职称。