1、全面负责技术研发部管理工作，包括计划、组织完成各项技术管理工作；决策较大的技术及改造项目。执行有关试验的技术法规和规章制度，保证试验工作质量；

2、负责本部门日常技术工作的安排与调度，定期对本部门的技术工作进行总结和分析，提出改进意见和建议；

3、根据本部门质量目标，制定质量工作计划并组织实施；

4、协助组织检测中心的技术培训、指导和检查；负责组织本部门的教育、培训、指导和检查；

5、负责和其它部门的部长沟通，协调解决工作中出现的技术问题；

6、负责本部门技术开发的评审与等级评定；

7、负责组织实验室间比对和能力验证及实验室资质获取等工作

8、负责组织安排本部门技术文件的编制、审核和管理，确保文件的准确性和有效性；

9、参与新项目、新技术的引进和推广，组织技术评估和论证。负责组织各类项目的申报，如发明专利、实用新型专利、软件著作权等；

10、参与实验室环境、外部供给和专业技术职务评聘的组织管理工作；

11、组织采购设备，明确需求与用途，并进行签字确认；负责制定仪器设备的购置计划；

12、负责本部门技术人员的考核和评价，激励团队成员不断提高技术水平和工作效率。