熟悉公司人力资源模块建设与导入
1. 制定和执行劳务派遣业务的发展战略和经营计划
2. 管理和优化劳务派遣流程，提升服务质量
3. 开拓和维护客户关系，发展新的业务机会
4. 负责零工市场策划，增强品牌影响力
5. 管理团队，确保业务目标的达成

岗位要求：
1. 5年以上劳务派遣或相关行业管理经验
2. 熟悉国家相关法律法规和政策
3. 具备优秀的市场分析、客户沟通和团队管理能力
4. 有零工市场策划和推广的成功案例
5. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先