岗位职责：

1、在董事长的领导下，负责公司计划运营管理体系的建立，以及部分项目的管理运营工作;

2、结合公司现有产业的运管特性，协助建立具有公司特色的管理体系机制和管理模式:

3、协助经营、财务、人资等部门处理劳资关系及合约纠纷等事宜;

4、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关系的建立工作。

任职资格:

1、专业要求:经济类、管理类、市场类等相关专业，本科及以上学历;

2、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理能力;

3、具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

职位福利：五险、员工食堂、周末双休、节假日休息、大牛带队、免费停车