1.在董事长带领下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供分析意见及改进建议；协助做好岗位工作及团队管理工作；
3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.参与团队销售及租赁策略策制定，协助制定集团年度销售任务并督促案场销售回款，制定项目销控，监督执行；
5.负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施；以及领导安排的其他工作。