人事专员

岗位职责：
1. 负责公司员工的人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续的办理。
2. 建立和维护人事档案，确保员工信息的准确性。
3. 负责员工考勤管理，处理考勤异常情况。

岗位要求：
1. 人力资源相关专业毕业，熟悉人事管理流程。
2. 具备良好的抗压能力，能在繁忙的工作环境中保持高效的工作状态。
3. 良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系。