岗位职责
1. 招商策略制定与执行：
根据景区整体发展规划和商业布局，参与制定年度/季度招商计划、目标及策略。
深入研究文旅商业市场趋势，精准定位目标招商业态（如：特色餐饮、精品民宿/酒店、文创零售、休闲娱乐、康养体验、亲子互动、特色农业展示等）。
2. 目标客户开发与拓展：
主动挖掘、拜访、洽谈潜在目标商户（品牌商家、连锁机构、本地特色经营者、投资方等），建立并维护客户资源库。
有效利用行业展会、协会资源、人脉网络等多渠道拓展招商资源。
重点聚焦符合景区“文化+康养+生态”定位的特色品牌和优质项目。
3. 项目推介与商务谈判：
全面掌握景区优势、招商政策、场地条件（位置、面积、规划要求等），向潜在客户进行专业、精准、有吸引力的项目推介。
主导或参与商务谈判，就合作模式（租赁、联营、分成等）、合同条款（租金、租期、免租期、物业费、保证金等）、权利义务等核心内容进行磋商并达成共识。
4. 招商流程管理：
负责从意向接洽、项目评估、方案提案、合同谈判、签约入驻到后期协调跟进的全流程管理。
准备招商所需的各种文件、资料、合同文本。
5. 市场调研与分析：
持续进行市场调研，收集竞争对手商业动态、租金水平、业态组合等信息，为招商策略调整提供依据。
分析目标客群消费习惯与需求，指导招商业态选择。
6. 跨部门协作：
与景区规划、工程、运营、市场、财务等部门紧密协作，确保招商项目顺利落地及后期运营支持。
向管理层定期汇报招商进展、存在问题及解决方案。
7. 商户关系维护：协助解决商户入驻前期及运营过程中的相关问题，维护良好的合作关系。