1.负责市场调研与考察，分析市场动态及竞争对手情况，为销售策略提供数据支持；
2.制定销售计划
3.负责销售团队的组建、培养及日常管理，提升团队销售能力，确保销售任务按时完成；
4.对销售人员进行考核，确保考核结果公正、客观；
5.定期组织销售总结会议，分析销售数据，总结经验并提出改进措施。

任职要求：

1.专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2.5年以上销售管理工作经验，熟悉销售流程及市场运作模式；
3.具备较强的市场开发和销售能力；
4.具备较强的沟通表达及人际交往能力；
5.具备较好的团队管理能力；
6.具备一定的抗压能力及较好的学习能力，有进取心。