岗位职责
1.负责日常的面试和报表登记相关工作
2.协助招聘部安排每日的面试相关工作
3.跟进并解答候选人在招聘过程中遇到的问题，做好公
司形象的宣传
4.跟进入职新人的学习和适应情况
5.积极与业务部门进行人才画像、专业能力、面试内容
的沟通与交流，提高招聘精准度和专业度
6.做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法
与技巧的沟通交流，提高招聘效率
【薪资待遇】
底薪+提成+年终奖+带薪年假+五险+多次团建+发展空间大
五星级写字楼，工作环境好，从不加班
公司一经录用，将提供广阔的发展空间，带薪前沿知识培训，各种福利等。