岗位职责：
1）根据公司招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试。
2）办理员工入职、离职、转正等手续，建立并维护员工档案。
3）处理员工考勤、休假等日常事务。
4）完成薪资核算，社保缴纳等工作。
5）协助处理办公室事务。
6）组织员工培训及团队建设。
7）监督并协助员工各项考核。
8）处理公司日常行政事务,做好办公室管理。
9）负责公司仓库及各种资产管理，物资入库验收、分类存放、定期盘点及出库登记，确保账实一致。
10）微信小程序管理和维护。
工资待遇：面议
单休（周日休）8:30-17:30
招聘要求：同岗位工作经验3年以上，擅长招聘，绩效管理、员工关系优先考虑。