工作职责：
1、根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试
2、办理新员工入离职手续
3、统计员工考勤，核算员工工资。
4、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、同岗位工作经验2年以上，擅长招聘和员工关系优先考虑
3、工作细致，有责任心，执行力强。