职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位职责：
1.参与日常办公管理及人力资源工作, 协助制定
和完善公司政策。
2.通过实践学习行政管理流程, 包括但不限于员
工招聘、 培训、 考核及 离职流程。
3.参与组织内部活动, 确保活动顺利进行。
4.执行上级分配的其他行政任务以确保办公室运行高效。
任职要求：
1.具有 好的沟通能力和团队合作精神 能够有
攻地与团队成员交流。
2.具备较较的学习能力和适应能力, 能够快速掌
握新知识。
3对行政管理工作有热情, 愿意接受挑战。
4.认真负责, 细心且能够独立完成分配的任务