岗位职责：
1、负责人力资源规划，根据公司业务要求，规划用人数量，并确定员工素质条件，包括员工教育背景、职业技能、专业经验、道德品质等；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续和确定劳资关系、解决劳动纠纷等。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责员工考勤、工资核算；
6、协调员工之间、员工与管理部门的关系，策划公司团建活动。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2、熟悉使用办公软件，熟悉人力资源管理并了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、三年以上劳动关系工作经验优先；欢迎应届毕业生加盟。
薪资待遇：5000～10000元
福利：五险（一金）、工作餐、提供宿舍或房补、年度体检、过节费、法定假日和年休假等。
招聘人数：1～2人
工作地点：涿州市松林店开发区西路