岗位职责
1、收集每月考勤表、绩效考核表，统计制表；
2、办理员工请假、入职、异动等手续；
3、统计每月五险明细，购买五险；
4、员工关系处理；
5、通过招聘网站等渠道为公司招聘人才；
6、跟进各部门需求，制定培训计划，完成培训；
7、协助领导完成各项活动，完成领导交办的任务。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、管理类专业优先；
2、1年以上相关工作经验，有酒厂经验优先。